NEUF architect(e)s est à la recherche d’un architecte intermédiaire pour compléter son équipe à Montréal.

Compétences recherchées

Salaire et avantages

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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Relevant de l’architecte associé, le.la coordonnateur.trice collabore avec l’équipe de stratégies durables et sera appelé.e à soutenir les différentes équipes de projets de la firme. La personne recherchée se distingue par sa rigueur, sa polyvalence, ses capacités de synthèse et son intérêt pour les différentes certifications environnementales.

• Tenir le rôle de chargé de projet afin d’assurer leur réalisation conformément aux besoins et objectifs contractuels;
• Soutenir les différents intervenants et les équipes internes dans l’intégration de stratégies durables et d’exigences aux différentes certifications pour des projets de nouveaux bâtiments et de bâtiments existants;
• Identifier des opportunités de stratégies durables et proposer des solutions aux différents projets;
• Produire les documents techniques requis aux certifications LEED, WELL, Carbone Zéro, etc.;
• Coordonner et assurer le suivi de projets LEED, WELL et autres auprès des membres d’équipes de projets;
• Effectuer des analyses de projets en corrélation avec les systèmes d’évaluation LEED, WELL et autres ainsi que d’autres initiatives durables;
• Participer aux documents techniques de la firme et agir comme référence interne pour les questions relatives aux stratégies durables.

Compétences recherchées

• Études dans le domaine de l’architecture ou dans un domaine connexe tel que l’ingénierie, la construction ou le développement durable;
• Bonnes capacités de vulgarisation des principes de stratégies durables dans différents contextes bâtis / marchés;
• Très bonne capacité rédactionnelle;
• Bon sens de l’organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe;
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (nous avons des clients francophones et anglophones!);
• 2 années d’expérience dans la gestion de projet et la coordination LEED (un atout);
• Connaissance de l’application des certifications LEED, WELL, Passive House ou Carbone Zéro et de leurs impacts sur les projets immobiliers (un atout);
• Détenir l’accréditation LEED ou WELL (un atout);
• Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins (un atout).

Salaire et avantages

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

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Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Ce poste se rapporte à la directrice finance et administration. Le ou la coordonnatrice est principalement responsable du recrutement, ainsi que de la gestion de l’accueil des nouveaux collaborateurs et des départs. Il ou elle est également la personne ressource pour répondre aux demandes d’informations des collaborateurs et maintenir à jour leurs dossiers.

Responsabilités détaillées

Avantages

Qualifications requises

Compétences recherchées

Il s’agit d’un poste basé à Montréal. Le travail est en mode hybride, en fonction des besoins.

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Sous la supervision de l’architecte associé.e de NEUF, le.la titulaire du poste est responsable de faire l’estimation et l’analyse des coûts des projets ainsi que de compléter les propositions budgétaires de construction. Ses principales responsabilités consistent à :

Responsabilités

• Analyser et sortir l’information pertinente des plans et devis ;
• Quantifier les coûts des matériaux, de main-d’œuvre et d’équipement ;
• Effectuer les estimations et les vérifications budgétaires des ordres de changements et des avenants de modifications ;
• Assurer des visites d’information et de chantier ;
• Préparer les relevés de mesures et de quantités ;
• Communiquer et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d’obtenir des prix ;
• Étudier et analyser les soumissions reçues et gérer les addenda ;
• Identifier des pistes de solutions et d’économies ;
• Établir la stratégie la plus efficace pour la réalisation du projet ;
• Monter les estimations des projets en soumission et garantir le respect des délais ;
• Participer au transfert de dossiers vers l’équipe de projet suite à l’obtention des contrats et collaborer pour l’estimation des avenants au projet ;
• Assurer en collaboration avec la direction le post-mortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc.) ;
• Collaborer avec les autres équipes et départements de la firme ;
• Respecter la gestion documentaire mise en place ;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions.

Compétences recherchées

• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en estimation de bâtiment pour un entrepreneur général ;
• Avoir une bonne connaissance en architecture, structure, mécanique, électricité et civil ;
• Posséder une expérience pertinente avec la norme de classifications des spécifications de construction Uniformat ;
• Démontrer un sens de la qualité et du respect des échéanciers ;
• Savoir négocier et entretenir des partenariats stratégiques ;
• Faire preuve d'un grand sens de l’organisation, de la planification et des responsabilités ;
• Être bilingue en français et anglais (parlé et écrit).

SALAIRES ET AVANTAGES

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Sous la supervision de l’architecte associé.e de la firme et du.des directeur.s de l’équipe de projets, le.la titulaire du poste sera responsable de la rédaction des devis.

Responsabilités

• Analyser les plans et détails pour la préparation des devis de construction ;
• Rédiger les descriptions techniques et procédés de construction et de fabrication des matériaux ;
• Assurer la rédaction, le contrôle de qualité et l’émission des devis de construction ;
• Rechercher des produits et équivalences, analyser les performances des matériaux et assemblages de construction ;
• Émettre les addenda, directives et demandes de changement impactant les devis ;
• Travailler étroitement avec les équipes de projets pour les accompagner dans la recherche d’information technique ;
• Rédiger et préparer des documents techniques et devis de construction au cours de toutes les étapes des projets y compris pendant la construction ;
• Assembler et coordonner les appels d’offres, les instructions aux soumissionnaires et les conditions générales ;
• Exécuter une revue de la qualité des documents contractuels ;
• Participer à l’amélioration des pratiques internes pour la rédaction des devis ;
• Maintenir à jour des documents et veiller à l’avancement et l’amélioration des processus ;
• Élaborer et mettre à jour les procédures, banques de données, références et contrôles des devis ;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions.

Compétences recherchées

• Détenir une formation collégiale ou universitaire en architecture ou tout autre domaine connexe;
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans la rédaction de devis de construction dans le domaine de l’architecture;
• Avoir de l’expérience en surveillance de chantier (un atout);
• Détenir une excellente connaissance des codes et normes du bâtiment et de l’industrie de la construction ;
• Maîtriser les aspects légaux des contrats de construction, des processus d’appels d’offres, des conditions générales et des responsabilités professionnelles ;
• Être garant de la qualité et le respect des échéanciers;
• Démontrer une capacité à définir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Faire preuve d'un grand sens de l’organisation, de la planification et de responsabilités;
• Être bilingue en français et en anglais (parlé et écrit)

SALAIRES ET AVANTAGES

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Faites parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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NEUF architect(e)s est à la recherche d’un technologue intermédiaire/sénior en architecture pour compléter son équipe à Montréal.

Compétences recherchées

Salaire et avantages

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

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Le/la technologue intermédiaire en architecture relève de l'architecte associé.e au sein d'une équipe collaborative.

Le rôle sera de:

• Effectuer les visites et/ou inspections de chantier et rédiger les rapports (sur la plateforme Procore) et suivis ;
• Évaluer et commenter les demandes de paiement ;
• Préparer et émettre les certificats de paiement ;
• Évaluer et commenter le coût des changements ;
• Effectuer le suivi de QRT/RFI auprès de l’entrepreneur général, conjointement avec le/la chargée de projet ;
• Coordonner les changements avec les autres disciplines, conjointement avec le/la chargée de projet ;
• Assister et organiser (conjointement avec le/la chargée de projet) les réunions d’équipe
• Constituer une ressource d’équipe pour les dessins d’atelier et fiches techniques, en coordination avec le/la chargée de projet ;
• Représenter NEUF aux réunions de chantier hebdomadaires et préparer le résumé, pour suivi et coordination avec l’équipe architecture et design intérieur ;
• Établir les priorités selon besoins au chantier ;
• Vérifier et commenter les directives avant leur émission.

Compétences recherchées

• Posséder un DEC technique en architecture ;
• Démontrer 5 à 10 ans d'expérience pertinente ;
• Voir connaissance des codes et règlements en vigueur ;
• Détenir de solides connaissances techniques ;
• Maîtriser des logiciels AutoCAD et Revit ;
• Travailler de façon autonome, mais également en équipe ;
• Présenter une attitude positive et excellent service client ;
• Communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit (français et anglais) ;

SALAIRES ET AVANTAGES

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

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Relevant de l'Architecte Associé et membre d'une équipe collaborative, le.la technologue en architecture intermédiaire / sénior œuvre sur des projets palpitants.

SALAIRE ET AVANTAGES

Une carrière chez NEUF architectes, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être des employés.es. Avec plus de 250 collaborateurs, NEUF architectes offre un appui social et familial par le biais d’assurances collectives, l’accès à une clinique virtuelle pour vous et votre famille (télémédecine), des activités sociales payées 100% par l’employeur et un horaire flexible (37,5 h) en mode hybride (bureau-télétravail). Située au cœur du centre-ville, bien accessible en transport en commun, NEUF architectes offre un environnement de travail exceptionnel pour ses bureaux et pour sa culture d’entreprise fondée sur le respect et la collaboration.

Faites parvenir votre CV/ portfolio par courriel à l’adresse suivante : emploi@NEUFarchitectes.com

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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